Avaliação de Desempenho
A Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário.
A Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa.
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